近日，无锡市第六党支部举行党员大会，进一步学习《中国共产党纪律处分条例》和《习近平新时代中国特色社会主义思想》第二十九讲，无锡市财政局局长高圣华同志参加会议并作辅导报告。

　　高局长传达了李小敏在市管干部“深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神”研修班上的讲话精神，并结合学习内容和工作实际，强调要树立四种思维模式。

　　一是树立辩证思维，既要“以变应变”，主动顺应发展形势、发展阶段的变化，紧密结合无锡和财政实际，优化完善思路举措。另一方面，要“以不变应变”，坚持发展第一要务不能变，坚持以人民为中心的发展思想不能变，坚持全面从严治党不能变，切实在把握“变”与“不变”中促进各项事业行稳致远。

　　二是树立系统思维，坚持统筹兼顾、综合平衡，学会“十个指头弹钢琴”，把握发展的阶段性特征和内在性联系，统筹推进五大发展理念，更加系统地谋划工作，保障各项工作衔接有序、相互促进。对于财政工作而言，就是要深刻把握从吃饭财政、建设财政到公共财政的内在逻辑，不断完善现代财政制度，为建设“强富美高”新无锡提供财力保障和管理支撑。

　　三是树立聚焦思维，坚持以问题为牵引、以解决主要矛盾和突出问题为目的的思维方法。要树立问题导向，善于发现问题，敢于正视问题；要抓住主要矛盾和突出问题，坚持抓全局的重点、抓重点的关键、抓关键的具体，以重点突破牵引和带动全局整体工作；要以求真务实的态度和作风解决问题，想问题、作决策、办事情都要重规律、重实际。

　　四是树立底线思维，进一步增强预见性和前瞻性，既要知道底线，对各类可能出现的“危险”和不确定“风险”，始终保持“兢慎”的态度；又要守住民生底线、生态底线、安全底线、稳定底线、廉政底线，提前做好准备和预防；还要优于底线，通过实施积极的、具有充分保险系数的管控措施，全力争取最好的结果。

　　高局长还对基层党组织和干部队伍建设提出了明确要求，强调要把党建和业务融为一体，进一步提高支部的标准化规范化建设，在学习新时代新思想过程中，做到真学、真用、真懂，努力在思想上提高、在精神上体现、在行动上践行，同时不断推动干部队伍建设，重素质、养气质、去杂质，取长补短、扬长避短，切实加强干部管理。